企業年(nián)終晚會的(de)編排及場地(dì)選擇

 　　企業在舉辦年(nián)終晚會活動是，需要提前編排活動的(de)，在編排節目的(de)問題上，要力求簡單，但是原創最好，并且需要創新，對于服裝道(dào)具的(de)問題上，可(kě)以選擇借助服裝，整個流程要因材施教。年(nián)會整個活動選擇場地(dì)是很重要的(de)事情之一(yī)，一(yī)般可(kě)以根據出席的(de)人數、距離(lí)去(qù)選擇，還需要實際的(de)考察場地(dì)等，下面詳細的(de)為(wèi)大家介紹下。

一(yī)、企業年(nián)終晚會如(rú)何編排

　　1、企業年(nián)會編排應力求簡單

　　企業年(nián)會編排針對的(de)是一(yī)批非專業的(de)企業員工演員，他們大多沒有受過專業培訓和(hé)練習，最主要一(yī)點是他們的(de)編排時間非常有限，大多數企業年(nián)會安排在年(nián)底，而這段時間也正是企業非常忙的(de)一(yī)段時間，員工大多是抽出非常有限的(de)時間，利用工作之餘來臨時排練的(de)，所以相對簡單易學(xué)的(de)年(nián)會演出節目較适合當然簡單并非沒有新意、沒有演出效果，這裏說的(de)簡單指的(de)是在确保其它效果的(de)基礎上的(de)相對簡單。

　　2、企業年(nián)會編排應盡可(kě)能的(de)借助服裝、道(dào)具等非演員因素這一(yī)點對于企業員工演員來作用是非常大的(de)，試想一(yī)個簡單、沒花多長(cháng)時間、也非專業演員的(de)企業員工隊伍，要想排出效果最好的(de)年(nián)會演出節目，其舞台效果、服裝、道(dào)具則是其不可(kě)缺少的(de)彌補因素!其實，在當今的(de)各類商業演出活動中，演出節目的(de)舞台效果占到了相當大的(de)份量，好的(de)燈光、舞美和(hé)音響效果足可(kě)以使演出提升一(yī)個檔次，另外，華麗或風格獨特的(de)服裝、道(dào)具也是演出效果必不可(kě)少的(de)。

　　3、企業年(nián)會編排應盡可(kě)能因材施教

　　這一(yī)點無可(kě)置否，不僅企業年(nián)會編排如(rú)此，各類教學(xué)皆如(rú)此。企業年(nián)會編排如(rú)何做(zuò)到因材施教呢(ne)?首先編排老師必須對各個年(nián)會節目學(xué)員有初步的(de)了解，對于企業年(nián)會負責人來說，最好是先由企業員工自(zì)報節目，老師通過自(zì)報的(de)節目能夠大概的(de)知道(dào)員工的(de)基本才藝，再根據各員工的(de)才藝和(hé)愛好，進行有針對性的(de)編排，采材選擇适合各員工演出的(de)年(nián)會節目，并且采用分别教授的(de)方式進行，這樣會起到較好的(de)年(nián)會編排效果。

　　4、采用原創類節目

　　企業年(nián)會編排應盡可(kě)能使用創新或原創類節目。這一(yī)點顯而易見，創新類、原創類的(de)演出節目到哪都會受歡迎的(de)，對針對年(nián)會演出節目來說，創新類、原創類的(de)則更具意義。

二、如(rú)何選擇年(nián)會活動場地(dì)

　　1、根據出席年(nián)會人數選擇場地(dì)

　　對于企業來說，關于年(nián)會如(rú)果有預算的(de)情況，那麽行政人員就一(yī)定要從實際出發，首先可(kě)以從出席年(nián)會人數選擇場地(dì)，這樣也能夠降低(dī)預算。

　　2、從年(nián)會場地(dì)距離(lí)選擇

　　一(yī)般來說，企業員工在公司上班，都是在公司附近，如(rú)果年(nián)會場地(dì)選擇離(lí)公司較遠的(de)地(dì)方，也會造成一(yī)定的(de)交通成本，這樣也會影響整個年(nián)會的(de)體驗。

　　3、行政人員實地(dì)考察年(nián)會場地(dì)

　　年(nián)會場地(dì)的(de)選擇，不僅需要靠電話預定，還要實地(dì)考察，看看整個會場是否能夠滿足企業所需，是否能夠更好地(dì)幫助企業做(zuò)宣傳。

　　4、從酒店服務态度考察

　　一(yī)般來說，企業年(nián)會的(de)舉辦都會有很長(cháng)一(yī)段時間，因此，關于酒店的(de)服務态度也必須在考察範圍，如(rú)果因為(wèi)服務而影響了大家的(de)心情，這樣就是行政人員工作的(de)失誤。

　　5、直接到酒店前台咨詢場地(dì)

　　一(yī)般來說我們都會選擇電話咨詢，但是由于看不到場地(dì)自(zì)然也不知道(dào)哪些能夠滿足需求，如(rú)果直接到酒店前台，也能夠很快找到好的(de)場地(dì)。